+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Реорганизация доу путем присоединения к другому

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Реорганизация доу путем присоединения к другому

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его. Это быстро и абсолютно бесплатно! Кроме того, его принятие будет способствовать развитию сельской местности на территории России, что является немаловажным моментом на фоне сегодняшней урбанизации, то есть процесса роста городов, в связи с чем повышения удельного веса городского населения, возрастания роли городов во всех сферах жизни общества и преобладание городского образа жизни над сельским на всей территории страны. Законопроект направлен на установление новеллы, которая позволит обеспечить и защитить права и интересы вкладчиков, оказавшихся жертвами недобросовестных кредитных организаций, которые не включили указанных вкладчиков - физических лиц в реестр вкладчиков по различным причинам. Десятки тысяч добросовестных граждан нашей страны, лишившихся зачастую последних средств к существованию, будут иметь дополнительные гарантии защиты своих прав и могут быть уверены, что государство защитит их интересы и сбережения. Все статьи Реорганизация учреждения и ее последствия для работника Давыдова Е.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В последние годы тема реорганизации детских садов и школ стала наиболее актуальной.

Реорганизация детского сада путем присоединения другого детского сада

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его. Это быстро и абсолютно бесплатно! Кроме того, его принятие будет способствовать развитию сельской местности на территории России, что является немаловажным моментом на фоне сегодняшней урбанизации, то есть процесса роста городов, в связи с чем повышения удельного веса городского населения, возрастания роли городов во всех сферах жизни общества и преобладание городского образа жизни над сельским на всей территории страны.

Законопроект направлен на установление новеллы, которая позволит обеспечить и защитить права и интересы вкладчиков, оказавшихся жертвами недобросовестных кредитных организаций, которые не включили указанных вкладчиков - физических лиц в реестр вкладчиков по различным причинам. Десятки тысяч добросовестных граждан нашей страны, лишившихся зачастую последних средств к существованию, будут иметь дополнительные гарантии защиты своих прав и могут быть уверены, что государство защитит их интересы и сбережения.

Все статьи Реорганизация учреждения и ее последствия для работника Давыдова Е. Реорганизация государственных и муниципальных учреждений - явление довольно распространенное. В большинстве случаев она связана с изменением типа учреждения и объединением нескольких учреждений в одно.

Реорганизация бюджетного учреждения в форме присоединения является одним из вариантов повышения эффективности работы. В декабре года произошла реорганизация лицея: к нему был присоединен детский сад, который стал дошкольным отделением лицея. Должен ли лицей заключить новый договор с родителями воспитанников детского сада, которые в полном составе переводятся в лицей в дошкольное отделение лицея? Заключите дополнительные соглашения.

У нас реорганизация детского сада путем присоединения к школе. С 26 мая детский сад прекращает свое существование. Все бухгалтера предыдущие ушли, меня взяли с 6 мая бухгалтером. Могут ли быть какие либо последствия во время передачи по отношению ко мне?

Выф в любом случае не будете нести ответственность юридическую и материальную за то,что было до Вас по линии бухгалтерии. Отвечаете в дисциплинарном плне только с 6 мая годаС, т. В первую очередь вам нужно продумать порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера. Этот момент может иметь негативные для вас последствия. Советую провести полнейшую инвентаризацию имущества и обязательств организации.

В соответствии с требованиями ст. Из вашего вопроса непонятно, что вы имеете ввиду. О каких последствиях идет речь. Если материальные претензии к вам, то работодатель имеет право их предъявить в соответствии со ст. При реорганизации детского сада путем присоединения к школе должность "заведующей" сокращается.

Предлагали написать заявление об увольнении по собственному желанию и перевестись на должность "старшего воспитателя". Я написала заявление об увольнении по сокращению выплаты еще не получила. Но сейчас я хочу согласиться на должность "старшего воспитателя", но не знаю что делать. Вам необходимо подойти в отдел кадров, отозвать предыдущее заявление и написать заявление о переводе Вас на должность старшего воспитателя.

Правомерно ли поступает заведующая детского сада с родителями? Мы ходим в детский сад с года. В этом году пошли в подготовительную группу. На днях узнали, что наш детский сад, как организация ликвидирована 13 июля г. Причина: Прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения. Уже 04 октября, а нам официально никто об этом не сообщал, новые договора или доп.

Юридическое лицо не ликвидировано а реорганизовано, это имеет существенное значение, так как права и обязанности от одного юридического лица перешли к другому. Пожалуйста, правомерно ли поступает заведующая детского сада с родителями? Уже 02 октября, а нам официально никто об этом не сообщал, новые договора или доп. Я считаю что в вашей ситуации ничего страшного не произошло, детский сад реорганизовали путем присоединения, правопреемник имеется, следовательно договора ваши действительны-поменялось название и не более того.

С 01 июня детский сад прекращает свое существование. С 29 по 31 мая делаем приемо - передачу имущества, но нас заставляют до 1 июня работать с детьми. А когда делать передачу? Пока реорганизация не закончилась вы должны исполнять свои обязанности согласно заключенным трудовым договорам ст. Поскольку детский сад считается действующим, так как не реорганизован ст. Видимо у Вас вопрос касается организационного порядка действий в подобном случае.

Замечу, что Вам следует просто посмотреть Приказ, которым определена дата передачи и следовать его тексту. Приказы обязательны в силу ст. А с детьми можете работать и после передачи. Вы не написали когда Вам вручили уведомление об увольнении в связи с ликвидацией организации. Уведомление должно быть вручено не менее, чем за два месяца. Вероятно после первого июня продолжаете работать, тогда и заниматься передачей имущества, если воспитателю передавались материальные ценности что вряд ли.

Когда делать передачу - определяет Ваше руководство. С учетом того, что с 1 июня Вы уже не будете работать именно в данной организации садике. Так что придется и с детьми заниматься, и прием-передачу осуществлять. Реорганизация муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения. ТК РФ, Статья Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности. Изменение подведомственности подчиненности организации или ее реорганизация слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса. Уточняйте у своего работодателя, но это точно необходимо делать вне рабочее время, но тогда в этом случае вам обязаны оплатить сверхурочную работу.

ТК РФ Статья Оплата сверхурочной работы Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Ольга Сергеевна, Ваши трудовые отношения по Вашему трудовому договору продолжатся и потом если, конечно, Вы не попадете под сокращение, но это после регистрации новой организации. Сейчас, на момент передачи имущества у Вас просто добавится функций Статья Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения в ред.

Федерального закона от Федеральных законов от Если все остается на месте, никто никуда не переезжает, а реорганизация производится более на бумаге, то передача имущества - это формальный вопрос. Сделайте акт приема-передачи, перечислите все имеющееся имущество в Вашей группе. Если Вы продолжаете работать, то и передачу и приемку осуществляете Вы сами.

Все это делаете в рабочее время. Прошу вас дать ответ со ссылкой на закон по следующему вопросу: Реорганизация двух детских садов путем присоединения. Кого из заведующих должны по закону оставить на занимаемой должности? Большое спасибо. Такого закона нет, но по аналогии можно использовать Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в ред. В данном случае обе заведующие будут уволены со своих должностей в ДДОУ по сокращению. Кого назначат руководителем вновь образованного ДДОУ будет решать работодатель, то есть руководитель организации, в чьем ведении будет находится вновь образованное ДДОУ, возможно, что будет назначен совсем другой человек, если подбор работника на должность заведующей будет проводится на конкурсной основе.

Реорганизация двух детских садов путем присоединения. Кого из заведующих по закону должны оставить на занимаемой должности? Доброго времени суток. Руководителя присоединяемого дошкольного учебного заведения должны сократить или предложить иную должность.

Удачи вам. Отзывов о юристах за 24 часа. Реорганизация детских садов путем присоединения. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Наряду с питанием в детских садах, родителей волнует и другая тема — реорганизация образовательных учреждений. Все чаще на сайтах детских садов можно встретить информацию про слияние с другим дошкольным или школьным учреждением.

Собяниным на заседании правительства Реорганизация — один из вариантов для решения этой проблемы, а также для выживания малокомплектных учреждений в новых условиях финансирования, по мнению чиновников. Тогда родители выступали против и собрали более подписей против процесса объединения, но глава Челябинска Евгений Тефтелев поддержал слияние двух учебных заведений.

Первый детсад находится на улице Сталеваров в доме 18, второй — на улице Трудовая, 5А. В ведомстве также отметили, что будут соблюдены все права и гарантии в отношении работников реорганизуемого образовательного учреждения и учреждения, прекращающего свою деятельность.

Напомним, проводимая ранее в Челябинске реорганизация образовательных учреждений в ряде случаев вызывала бурные дебаты и даже протесты. Однако если подобная реорганизация имеет единственную цель — минимизация налогов, а не осуществления реальной деятельности, суды могут поддержать позицию налоговых органов о получении необоснованной налоговой выгоды определение ВАС РФ от г.

В последние годы тема реорганизации детских садов и школ стала наиболее актуальной. Процесс реорганизации — это процесс выстраивания такой сети образовательных организаций и их филиалов, которая должна обеспечивать равенство доступа к образовательным услугам, эффективное использование всех ресурсов и оптимизацию системы управления.

Мой опыт будет интересен руководителям учреждений дошкольного образования.

Сроки реорганизации в форме присоединения к другому доу сургут

Как остановить реорганизацию ДОУ путем присоединения к школе. Никак, это решение учредителей данного уч. Принимать решение о реорганизации образовательной организации имеют право как федеральные органы, так и местные органы, путем издания постановления иного нормативного акта. В соответствии с Гражданским кодексом реорганизация представляет собой процесс в результате, которого одно юридическое лицо прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности в порядке универсального правопреемства переходят к вновь созданным юридическим лицам.

Действия при реорганизации в форме присоединения доу

Реорганизация бюджетного учреждения в форме присоединения является одним из вариантов повышения эффективности работы. Государство реализует свои полномочия собственника бюджетного учреждения различными способами, в том числе оптимизацией деятельности и управления ГУПов, сокращением численности и структуры штатов. Присоединение позволяет ликвидировать неэффективные учреждения, расширить сферу деятельности путем укрупнения бюджетной организации.

Кроме того, его принятие будет способствовать развитию сельской местности на территории России, что является немаловажным моментом на фоне сегодняшней урбанизации, то есть процесса роста городов, в связи с чем повышения удельного веса городского населения, возрастания роли городов во всех сферах жизни общества и преобладание городского образа жизни над сельским на всей территории страны. Законопроект направлен на установление новеллы, которая позволит обеспечить и защитить права и интересы вкладчиков, оказавшихся жертвами недобросовестных кредитных организаций, которые не включили указанных вкладчиков - физических лиц в реестр вкладчиков по различным причинам. Десятки тысяч добросовестных граждан нашей страны, лишившихся зачастую последних средств к существованию, будут иметь дополнительные гарантии защиты своих прав и могут быть уверены, что государство защитит их интересы и сбережения. Все статьи Реорганизация учреждения и ее последствия для работника Давыдова Е.

ФНС своим решением ликвидировало должника-юридическое лицо в году.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. Обратите внимание, мы рассматриваем случай, когда в результате реорганизации меняется только наименование работодателя, а условия трудового договора остаются прежними.

Кадровые вопросы при реорганизации путем присоединения

Закон РФ от 19 апреля г. Кроме того, могут измениться условия трудового договора например, место работы, размер и условия оплаты труда, режим рабочего времени. Данный шаг представляется вполне логичным и соответствующим положениям статьи 74 ТК РФ. При болезни взрослого члена семьи, нуждающегося в присмотре, лист выдается сроком на три дня с дальнейшим продлением согласно выводу комиссии до 7 дней. Кроме того, больничный также может выдаваться на период прохождения последнего этапа оздоровления в санаторно-курортных учреждениях.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Работников следует уведомить о предстоящей реорганизации.

Реорганизация путем присоединения: особенности кадровых процедур

Если на предприятии происходит реорганизация в форме присоединения, руководителям и другому ответственному персоналу компании придется разрешать сразу множество различных вопросов, в том числе и кадровых. Чтобы реорганизация в форме присоединения прошла успешно, можно воспользоваться подробной пошаговой инструкцией. При этом ознакомиться с ней будет полезно как руководителям и работникам кадрового отдела, так и простым сотрудникам, на которых также может серьезно повлиять подобный процесс. Согласно российскому законодательству, юридические лица при необходимости могут быть реорганизованы. При этом реорганизация предприятия требует решения огромного количества вопросов во всех сферах деятельности компании, в том числе и в отношении персонала юридических лиц, участвующих в данном процессе. Одним из видов реорганизации является присоединение одного предприятия к другому. Ключевой особенностью этого процесса является тот факт, что фактически реорганизацию проходит лишь одно из предприятий — то, к которому присоединяется другое. Присоединяемое же юридическое лицо с точки зрения законодательства прекращает свою деятельность.

Реорганизация доу путем присоединения

Сервис юридической консультации онлайн, охватывающий все разделы права. Можно звонить и по вопросам, связанным с ЖКХ. Консультирует по вопросам ЖКХ, земельного права, недвижимости и жилищных условий. Задать вопрос можно через сайт или по телефону.

Реорганизация лицея путем присоединения ДОУ: заключать При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к.

Оформляем перевод работника в случае реорганизации учреждения путем присоединения в 1 с

В такой ситуации действовать без совета автоюриста крайне нежелательно. Оперативно получить поддержку прямо на дороге, ещё до приезда на место сотрудников ДПС легко. Наши автоюристы не оставят вас в беде. Шпалерная 36, БЦ Goldex 2 этаж, офис 206.

Если Вам требуется юридическая консультация в Екатеринбурге. Консультация юриста в Екатеринбурге бесплатно онлайн по телефону. Профессиональный бесплатный юрист проконсультирует по всем правовым вопросам: Причина очевидна - юристу нужно любой ценой заполучить клиента.

Кто лишил меня этого права в день подачи заявления в апреле 2005 года. Скажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на положительное решение суда о выплате данного повышения за весь период с апреля 2004 года согласно ст. По чьей вине не выплачено повышение.

Документ следует оформлять у юриста, чтобы все было правильно составлено. В нем необходимо обязательно указать такие данные: место и дата составления соглашения; все паспортные данные потерпевшего и виновника ДТП; подробно описать причины и обстоятельства аварии; вписать сумму ущерба; указать сроки, данные на выплату компенсации. Размер компенсации зависит от ситуации, однако ее сумма может достигать более 500 000 рублей.

Наш специалист свяжется с вами. Мы также принимаем звонки на номер 8-800-500-56-87. Если же у вас возникли вопросы иного рода, настоятельно рекомендуем заполнить и отправить приведенную выше форму нашему юристу, с указанием вашего электронного адреса.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Присоединение по всем правилам - пошаговая инструкция.
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. xannotika

    приколно на воскресення

  2. Лукерья

    Не могу сейчас принять участие в дискуссии - нет свободного времени. Но скоро обязательно напишу что я думаю.

  3. loyrabedeal

    лучше и не скажешь

  4. Сусанна

    Нормусь