+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Удержания по исполнительным листам одной очередности

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Удержания по исполнительным листам одной очередности

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Когда из доходов работника надо удержать суммы по одному исполнительному листу например, алименты на ребенка , то с этим можно справиться без проблем. Чтобы облегчить жизнь бухгалтерам, которые оказались в такой ситуации, мы покажем алгоритм действий на конкретном примере.

Как произвести удержания по нескольким исполнительным листам

Когда из доходов работника надо удержать суммы по одному исполнительному листу например, алименты на ребенка , то с этим можно справиться без проблем.

Чтобы облегчить жизнь бухгалтерам, которые оказались в такой ситуации, мы покажем алгоритм действий на конкретном примере. ШАГ 1. ШАГ 2. ШАГ 3. Рассчитываем предельный размер удержаний при каждой выплате. Выплаты по первому и второму исполнительным листам относятся к удержаниям первой очеред и п.

Напомним, удержание по исполнительному документу второй и последующих очередей можно производить только после того, как в полном объеме будет удержана сумма по исполнительному документу первой очеред и ч.

Если вы уже удерживаете из доходов работника суммы по исполнительному листу четвертой очереди, а к вам в бухгалтерию на этого работника пришел новый исполнительный лист первой очереди, то вы должны поступить так:.

ШАГ 4. Удерживаем из доходов работника суммы по первому и второму исполнительным документам. Удержания по двум исполнительным листам одной очереди надо производить так.

Как видно из примера, при выплате зарплаты за первую половину ноября по первому и второму исполнительным листам долг будет полностью погашен.

ШАГ 5. Удерживаем из доходов работника сумму по третьему исполнительному листу. Поэтому удерживать суммы в возмещение ущерба по третьему исполнительному листу из зарплаты за первую половину ноября нельзя. Это значит, что при выплате зарплаты за вторую половину ноября Но делать это надо только в том случае, если сумма дохода работника, из которой можно производить удержания, недостаточна для погашения долгов по всем исполнительным листам.

Если же этой суммы хватает, то за один раз можно удержать все долги сразу, без применения очередности. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России! Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу.

Связаться с нами. Работник один, а исполнительных листов много: удерживаем правильно. Детей у работника нет, поэтому стандартные вычеты ему не предоставляются. Надо удержать, руб. Удержано Остаток, руб. Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс.

Осталось 24 часа. НДС 2 платеж за 3 квартал г. НДС в качестве налогового агента 2 платеж за 3 квартал г. Осталось 4 дня. Налог на прибыль ежемесячные авансы платеж по 2 сроку за г. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Удержания из зарплаты: что говорит Роструд. Страховые взносы что нового. Оформляете зарплатный проект — отправьте уведомление в Роскомнадзор.

Прощаемся с бумажной трудовой книжкой. Сокращенная рабочая неделя установлена, но не для всех и не везде. Когда по автомобилю, не снятому с учета, не нужно платить транспортный налог. Получение подарка от супруга родственника: нужно ли платить НДФЛ.

При торговле маркированными товарами временно можно использовать неадаптированную ККТ. Отсутствие счетов-фактур: что за это будет. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Он действует 5 дней, используйте их по максимуму. За это время вы сможете:. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.

Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо.

Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту.

Статьи Новости Форумы Консультации Формы. Калькуляторы Справочники Семинары Календари Тесты.

Очередность взысканий по исполнительным документам

Каждый бухгалтер хоть раз держал в руках исполнительный лист или судебный приказ на удержание с работника сумм алиментов на содержание несовершеннолетних детей и имеет представление о том, как выглядят эти документы и как с ними работать. Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов? Как в этом случае должен действовать бухгалтер и производить удержания по двум исполнительным листам? Давайте разберемся.

Удержания из заработной платы по нескольким исполнительным документам

Принудительные взыскания части заработной платы сотрудника регулируются статьями Трудового Кодекса РФ. Одним из оснований, позволяющих подобные удержания, является исполнительный документ, поступающий в бухгалтерскую службу предприятия. Размер ежемесячного удержания из заработной платы прописывается в тексте исполнительного листа судебным приставом. При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.

Работодатель, удерживающий из зарплаты сотрудника суммы на основании нескольких исполнительных документов, должен соблюдать очередность взысканий, предусмотренную ст. Работодатель, в адрес которого поступил исполнительный документ, обязан произвести удержания из зарплаты сотрудника в соответствие с порядком и условиями, предусмотренными таким документом. Каждый из вышеперечисленных документов является достаточным основанием для взысканий, то есть для того, чтобы произвести удержание согласие работника или приказ руководителя не требуется. На основании ст.

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам.

В соответствии с ч. Частью 2 ст. То есть в данной ситуации в начале должны быть удовлетворены в полном объеме требования по первой очереди, а потом по третьей. Расчет удержания делается исходя из суммы чистого дохода, то есть дохода за вычетом НДФЛ ч.

Работник один, а исполнительных листов много: удерживаем правильно

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков.

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право. Организация получила 2 исполнительных листа на работника. Из положений ст.

Вход на сайт

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться. Рассчитаем сумму удержаний. Как распределять взысканное между тремя иждивенцами? Постановление датировано Эта ситуация является разновидностью предыдущей. Совершеннолетие ребенка наступило 6 сентября. Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно.

Несколько исполнительных листов на одного работника

Преимущества нашей юридической консультации: В первую очередь, это сохранение и экономия времени. Сейчас на форуме: 7 гостей, 0 пользователей pagespeed. Украинское законодательство ежедневно пополняется новыми законопроектами, нормами и предписаниями.

Серьезный подход к решению юридических вопросов и грамотные юридические консультации, позволили нам стать надежным партнером для частных лиц и компаний из различных сфер бизнеса, как украинских, так зарубежных. В нашей компании только практикующие юристы, каждый из которых узко специализирован, и является профессионалом в определенной области права.

Компетентная команда юристов и адвокатов позволила нам завоевать доверие и стать лучшими в сфере юридических услуг Украины. Специалисты нашей компании являются виртуозами правовой защиты.

Очередность удержания по нескольким исполнительным листам.

Хотя то, что касается несложных ситуаций, которые не требуют отлагательств, помощь будет очень кстати. Чтобы получить помощь квалифицированного специалиста, просто заполните форму в правом нижнем углу, описав свою ситуацию очень подробно и четко задав вопрос. Специалисты готовы помочь вам вне зависимости от времени суток и дня недели, поэтому указав в форме для обратной связи телефон и время, вам обязательно перезвонят. Еще один способ обращения за помощью - это в правом нижнем углу воспользоваться онлайн-чатом.

Юрист Центра правовой информации предоставляет на бумажном носителе или в электронном виде информацию по интересующему пользователя вопросу, разъясняет возможные варианты решения его проблемы. На сайте Центральной городской библиотеки (www. Адрес Центра правовой информации: г.

Забудьте о своей проблеме раз и навсегда. И на Вашем телефоне появится наш номер.

Были поданы необходимые документы уже шесть месяцев назад, чтобы встать на очередь в сад. На месте заведующая садом обнадежила и сказала, что мест достаточно и нет смысла обращаться в другой сад.

Статистика свидетельствует о том, что в мире страдает 371 миллион человек, что в свою очередь составля. В ГИБДД назвали самые опасные для водителей регионы России Самым опасным регионом России с точки зрения дорожной безопасности в 2018 году стал Краснодарский край: на его дорогах погибли 1053 человека.

В Роскачестве назвали самые безопасные и удобные приложения для шопинга Специалисты проверили по 58 критериям 30 самых популярных у россиян приложений интернет-магазинов. То есть военной техники, которая не оправдала обещаний относительно неё.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ограничить удержания по исполнительным листам в 1С:ЗУП ред.3
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лукьян

    И что бы мы делали без вашей отличной идеи

  2. Алина

    Что-то так не выходит

  3. Ефрем

    Вне всякого сомнения.